人事評価/カスタマイズシートの記入方法(被評価者)
2023-03-02 03:58:33 UTC
カスタマイズシートは各社の設定により、記入できる箇所、閲覧できる箇所が異なりますので、
ご不明点は貴社の担当者にお問い合わせください。
目次
・目標提出の方法
・振り返りの方法
目標提出の方法
👉注意点
目標提出の設定がされていない場合には振り返りの記入からスタートします。
①[保存]ボタン
[保存]はシートに記入した内容を保存できます。
[提出]または[提出して承認依頼]のボタンをクリックするまではステータスは進行しません。
※保存をした時点で該当記入箇所について閲覧・編集権限を持つメンバーには記入内容が見えるようになります。
②[提出完了]、[提出して承認依頼]ボタン
目標を記入後にクリックすると目標が提出できるようになります。
承認依頼の場合は承認者が目標を承認できるようになります。
③階層(グループ)
[▼]をクリックすると階層に含まれている項目が折り畳まれます。
④記入できる項目
白い枠になっている項目は記入できる項目です。
*(アスタリスク)が左上についている枠は記入が必須の項目の為、記入がされないと提出ができません。
⑤記入できない項目
グレーの枠になっている項目は記入はできません。
(目標提出時は記入できなくても、ステータス進行によって記入できるようになる場合があります)
⑥評価記入欄
評価者の評価が表示される項目です。
振り返りの方法
①[振り返り完了し評価依頼]ボタン
振り返り記入後にクリックすると評価のステータスになります。
②記入できる項目
白い枠になっている項目は記入できる項目です。
*(アスタリスク)が左上についている枠は記入が必須の項目の為、記入がされないと提出ができません。