目次

・ワーク・エンゲージメントとは
・スコアの定義
・ワーク・エンゲージメントスコアの適切な値とは

ワーク・エンゲージメントとは

仕事に対してやりがいを感じ、熱中して取り組めている心理状態を指します。 反対にワーク・エンゲージメントが下がり、 仕事への意欲を失い満足に働けない状態をバーンアウト（燃え尽き症候群）といいます。

ワーク・エンゲージメントを高めることで、パフォーマンス/生産性の向上/ 業務における心理的苦痛の軽減/離職意思の低下 といった効果があります。

スコアの定義

ワーク・エンゲージメントスコアの適切な値とは

ストレスマネジメントスコアとは異なり、ワーク・エンゲージメントスコアはAが最もエンゲージメント高く働けている状態を指します。

運用の中では、Aのスコアを目指すケースが多いです。

👉注意点
業種や会社の特性、現状のエンゲージメント水準に応じて適切なスコアは変わります。
運用を続ける中で自社にとって適切な値を見つけてください。