ラーニング/eラーニングとは
2026-09-16 23:50:13 UTC
本記事は、「ラーニング」をご契約いただいているお客様向けの内容となります。
目次
・eラーニングの特徴
・コンテンツとコースの違い
・設定のステップ
eラーニングの特徴
特徴① オリジナル研修コースを柔軟に配信可能
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簡単な操作でオリジナルコンテンツをe-ラーニング化
- YouTube動画やPDFなどをアップロードし、すぐに研修教材として利用できます。
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部署/職種/役職/年次など様々な属性に応じた受講者設定
- 従業員情報をもとに対象者を自由に絞り込み、効率的に受講管理が行えます。
特徴② テスト・レポート・アンケート機能も充実
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テストのランダム表示や合格ラインの設定が可能
- テストや研修時の理解度チェックを行い、合否やスコアを把握できます。
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受講後のレポート提出依頼やアンケート収集も一元管理
- 学習完了後の報告書やアンケートを簡単に回収し、フィードバックを得ることができます。
特徴③ 進捗状況の把握と一括催促で工数削減
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全体でも個人でも進捗をひと目で確認
- 受講率や未完了者の数など、学習状況を可視化します。結果のCSVダウンロードも可能です。
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一括メール送信で催促漏れを防止
- 学習が完了していない受講者に対して、一斉にリマインドを送ることができます。
コンテンツとコースの違い
コンテンツとは
「学習教材そのもの」つまり、学習者が学ぶ具体的な教材や問題集といった「中身」を指します。
YouTube動画、PDF、テスト、アンケートなど、複数のアイテムを組み合わせて作成できます。
コースとは
受講に必要な要素をひとまとめにする「箱」の役割を担います。
以下の情報を設定できます。
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- コースタイトル
- コースの説明
- 受講目安時間
- コンテンツの選択
- 受講者の選択
- 期日の設定
💡イメージ
・コンテンツ :学習の中身・教材そのもの
・コース:コンテンツ・受講者・公開日時などを束ねる箱
設定のステップ
配信までのSTEPは以下の通りです。
①権限設定
②コンテンツ作成
③コース作成・公開
STEP1:基本設定
STEP2:コンテンツの選択
STEP3:受講者の選択
STEP4:公開管理
以上です。
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