人事評価/承認した目標を被評価者が変更したらどうなるの？

一度承認された目標を、被評価者があとから変更した際にも承認者に［承認］または［差し戻し］が要求されます。

被評価者が目標（提出時記入列）を変更するには［提出取り下げ］が必要ですが、［提出取り下げ］をクリックすると、「目標を取り下げると下書き状態になり、再度目標承認が必要になります。実行しますか？」といった確認画面が表示されます。

確認画面でも［提出取り下げ］を選択すると目標（提出時記入列）が編集可能になり、その後に承認者に［承認］または［差し戻し］が要求されます。