評価結果は一切見えず、シート作成やひも付け作成を行える権限です。
それに対し評価管理者権限はHRBrainで最も強い権限のため評価期にまつわる設定は全てでき、全メンバーの評価結果も閲覧できます。
設定管理者権限は評価結果が一切見えない評価管理者というイメージです。

できること

評価期の作成・開始・終了
メンバーと企業変更の反映
シート作成・編集・削除
ひも付けグループ作成・編集
評価対象外メンバー追加・削除

できないこと

全メンバーのシートの進捗状況確認（ダッシュボードの表示）
全メンバーの目標と評価の一覧の表示
評価結果のスコア調整
評価管理者権限追加・削除
グループリーダー権限追加・削除
催促メール送信

こんな時におすすめの権限

例）人事新卒の社員に設定をまるっと任せたいが、評価結果は見せたくないという場合

下記3つの権限を設定することで可能
・カンパニー管理者：企業情報・組織情報の登録が行える
・催促管理者 ：全社の進捗状況確認と催促が行える
・設定管理者：評価期作成・シート/ひも付け作成が行える

設定管理者の追加方法

①評価期管理設定＞評価管理者編集をクリック

②設定したいメンバー＞権限種類＞設定管理をプルダウン選択し、保存をクリック

※設定管理者を権限付与されたメンバーには通知はされませんが、お知らせには表示されます。

権限付与されたメンバーの画面