人事評価/催促管理者編集

2023-02-14 01:49:58 UTC
催促管理者権限とは

 

催促管理者権限は催促メールの送信のみ可能な権限です。 詳細な評価内容等は把握せずに、評価制度の運用や進行のみを行う担当者の方向けの権限です。

人数の多い組織では「期日までにしっかりみんなに評価を終えてもらう!」ということがミッションになっている方がいる場合もありますよね? そんな方向けの、目標や評価の内容は見えないままに催促ができる権限です。

※他の権限との違いは権限の種類と違いをご覧ください。

※催促メールの送信方法についてはこちらをご覧ください。

 

催促管理者権限の追加方法

①[評価期管理設定]>[評価管理者編集]をクリック

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②権限を付与するメンバーのスイッチは[有り]を選択
権限種類は[催促管理]を選択

 

③表示されているメンバーが適切か確認し[保存]ボタンをクリック

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※新しく追加されたメンバーへはメールとお知らせで通知されます。

 

催促管理者権限の削除方法

上記②で権限設定を[無し]を選択し、保存。

※権限を削除したメンバーへはその旨は通知されません。
※権限を削除したメンバーへも再度権限を付与できます。

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