評価期とは

HRBrainでは評価や面談の運用にクラウド型の記入シートを利用します。シートには被評価者と評価者が設定され、それぞれ自分に割り当てられた記入欄を埋めていくことで評価運用が進捗します。

シート一枚一枚には細かな設定ができたり、「この部署はシートA！」「この職種はシートB！」というように使い分けることもできます。

HRBrainでは、そのように様々な情報が設定されているシートを束ねたセットのことを”評価期”と呼んでいます。

💡 評価期は評価のサイクルを回す期間の単位にもなります。
多くの企業では決算期とタイミングを合わせて毎月、四半期ごと、半期ごと、年度ごとといったように、評価のサイクルを回しています。
よって評価期名は「2019年度上半期」「2019年度1Q」「FY2019 1H」等に設定するのが一般的です。
もちろん決算期と連動せずに自由に設定することも可能です。

評価期管理とは

評価期を作成し、評価期ごとにシートを作成・管理する画面で、HRBrainが提供するサービスの核となる部分です。