人事評価/シートの操作機能制限について

2023-10-26 11:07:09 UTC

どんなことができるの?

予め管理者が指定した日(=期日)の翌日から、評価者に対して操作を制限することができます。

制限された評価者は、期日以降に以下の操作をすることができなくなります。

例:指定した期日が8/31であれば、9/1から以下操作ができなくする

 

設定方法

①[評価期管理]> 作成済のシート右下[・・・]>[編集]>をクリック

②[シートの詳細設定]>[操作期限]をするに設定

評価の完了評価の取り消し へそれぞれ期日を選択

 

制限できる操作

2つございます。

①評価の完了

具体的なアクション名

目標シート   :[評価完了]
ヒアリングシート:[すべてのフィードバック完了]

※期日を過ぎている場合は「下書き」「更新」ボタンの操作も同時に制限されます。

 

②評価の取り下げ

具体的なアクション名

目標シート   :[評価取り下げ]
ヒアリングシート:[フィードバック取り下げ]

 

注意事項

※操作制限を設定していると、シートへの記入は行えますが、下書き・更新・評価完了のボタンを押下することができなくなります。(=テキストボックスには文字を入力できるが、保存ボタンが押下できない状態)

※被評価者は操作制限対象ではないため、設定の有無に関わらずシートへの記入、提出アクションが行うことができます。

※評価管理者は操作制限対象ではないため、期日以降も[評価の取り下げ]を行うことが出来ます。

※設定された期日を過ぎた場合、対象の操作ボタンを押下すると「操作期限を過ぎたため、こちらの操作は行えません」とエラーが表示されます。

※設定画面上では、ヒアリングシートのボタン名についても「評価の完了」「評価の取り消し」という文言になっています。

※カスタマイズシート、記録シートへの設定はできません。

人事評価/カスタマイズシートと従来シートとの違いについて

 

👉注意点
カスタマイズシートは未対応です。テンプレートシートのみで設定ができます。
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