人事評価/スコアの調整とメモの記入
2024-03-21 08:25:44 UTC
最終評価者まで評価完了後、評価者ごとに評価のムラがあったり、評価の内容に違和感があった場合、管理者側で評価スコアを調整することができます。
調整した理由や、昇格候補者、ネガティブ面の注意書きなど、管理者間で自由に記入できるフリーメモ機能もあります。
調整方法
①ナビゲーション>[目標・評価の一覧]をクリック
②[シート別目標・評価一覧]>任意のシート名をクリック
③一番右までスクロールまたは[スコアの調整とメモの記入]ボタンをクリック
④スコアまたはメモを入力したい場所をクリック
※最終評価者の評価完了前にスコアの調整はできないので、その場合[管理者スコア欄]はグレーアウトになっています。
⑤任意のスコアまたはメモを記入
⑥[更新]ボタンをクリック
調整後の画面
最後に更新をした管理者名が[最終更新者]欄に表示されるので、誰が調整を行ったのかがひと目で分かります。
被評価者に調整したスコアを見せる方法
評価スコアの設定にて、[評価管理者・グループリーダー]にチェックを入れてください。
そうすることで、被評価者には以下のように表示されます。
備考
※最終評価者の評価完了前にはスコアの調整はできません。
※スコアの調整は管理者(評価管理者とグループリーダー)のみ可能です。
※メモ欄を記入・閲覧できるのは評価管理者とグループリーダーのみです。
※管理者が複数いる場合でも、調整できるスコアは一つのみです。
※管理者が複数いる場合、誰かが調整したスコアをさらに変更する場合には前者のスコアは消去され、最新のスコアが上書きされます。
※管理者がスコアを調整した場合には管理者のスコアがグラフに反映されます。
※スコアの調整は目標シートのみ可能です。
※フリーメモの入力上限数は4000文字です。
※カスタマイズシートは対象外です。