被評価者が人事評価のシートで行うことは、主に目標の記入と振り返りの記入です。

この記事では評価シートの記入方法を記載しています。

 

目次

目標提出の方法
振り返りの方法

目標提出の方法

1．シートの選択

①［ダッシュボード］をクリック

②画面上部の評価期名をクリックし任意の評価期を表示

③［自分のシート］タブをクリック

④進捗が未提出の任意のシート名をクリック

※シート名の左側にあるアイコンをクリックするとサイドパネルが表示されます。

2．シートの記入

⑤該当欄に記入　

⑥［提出完了］または［提出して承認依頼］ボタンをクリック

各ボタンについての詳細は、以下のヘルプページをご確認ください。

▷ヘルプページ：【人事評価】評価シート上のボタン一覧とそれぞれの使い方

注意事項

※［下書き］は非公開の状態で記入内容が保存されます。
※［No. を追加］が表示されている場合、クリックするとNo.（行）が追加されます。
※［中目標を追加］が表示されている場合、クリックするとNo.（行）の配下に中目標行が追加されます。
※No.（行）と中目標の追加は目標の提出時のみ可能です。
※シートの設定によって、記入欄がグレーアウトしていている場合があります。

 

振り返りの方法

1．シートの方法

①［ダッシュボード］をクリック

②画面上部の評価期名をクリックし任意の評価期を表示

③［自分のシート］タブをクリック

④進捗が未振り返りの任意のシート名をクリック

2．シートの記入

⑤該当欄に記入　

⑥［振り返り完了し評価依頼］ボタンをクリック

▷ヘルプページ：【人事評価】シート内のボタンについて（被評価者）

注意事項

※［下書き］は非公開の状態で記入内容が保存されます。
※［No. を追加］が表示されている場合、クリックするとNo.（行）が追加されます。
※［中目標を追加］が表示されている場合、クリックするとNo.（行）の配下に中目標行が追加されます。
※No.（行）と中目標の追加は目標の提出時のみ可能です。
※シートの設定によって、記入欄がグレーアウトしていている場合があります。