人事評価シート(目標シート)では、主に目標の記入と提出、振り返りの記入と提出を行います。

※各社の設定において、目標の記入ができない・記入する箇所が異なる等、ばらつきがあります。

ご不明点は貴社の担当者にお問い合わせください。

目次

目標提出の方法
振り返りの方法

目標提出の方法

1．シートの選択

①ナビゲーション＞［ダッシュボード］をクリック

②画面上部の評価期名をクリックし任意の評価期を表示

③［自分のシート］タブをクリック

④進捗が未提出の任意のシート名をクリック

2．シートの記入

⑤該当欄に記入　

⑥［提出完了］または［提出して承認依頼］ボタンをクリック

各ボタンについての詳細は、以下のヘルプページをご確認ください。

▷ヘルプページ：【人事評価】評価シート上のボタン一覧とそれぞれの使い方

※［下書き］は公開せずに一旦保存する機能です。
※［No. 追加］ボタンが表示されている場合、クリックするとNo.（行）が追加されます。
※［中目標追加］ボタンが表示されている場合、クリックするとNo.（行）を大目標として、中目標行が追加されます。
※シート内の枠がグレーアウトしていて記入ができない場合があります。これは、各社の設定によるものです。

 

振り返りの方法

1．シートの方法

①ナビゲーション＞［ダッシュボード］をクリック

②画面上部の評価期名をクリックし任意の評価期を表示

③［自分のシート］タブをクリック

④進捗が未振り返りの任意のシート名をクリック

2．シートの記入

⑤該当欄に記入　

⑥［振り返り完了し評価依頼］ボタンをクリック

▷ヘルプページ：【人事評価】シート内のボタンについて（被評価者）

※No.（行）と中目標の追加は目標の提出時のみ可能です。
※シート内の枠がグレーアウトしていて記入ができない場合があります。これは、各社の設定によるものです。