採用コンバージョン/ステップレター/お礼メッセージAI下書き機能について

2026-10-02 05:26:02 UTC

概要

Chrome拡張機能の お礼メッセージ 画面では、候補者に伝えたい魅力ポイントと本文メッセージを AI で作成できます。現行UIでは、まず 魅力に感じたこと を生成し、その内容をもとに メッセージ を生成する流れです。

この記事を読み終えると、入力担当者や入力期限の設定、AI生成、一時保存、完了まで進められるようになります。

所要時間: 約5分

事前に準備するもの

  • HRBrain Chrome拡張機能(インストール・ログイン済み)
  • ステップレターが作成されている候補者
  • 候補者の評価情報(内容が充実しているほど生成品質が高くなります)
  • 可能であれば職務経歴書(任意。設定すると生成品質の向上に役立ちます)

※この機能はChrome拡張機能から利用します。拡張機能の準備ができていない場合は、先にChrome拡張機能の設定を完了してください。

手順

1. お礼メッセージ画面を開く

  1. Chrome拡張機能で候補者を開きます。
  2. お礼メッセージ を開きます。

     

  3. 必要に応じて 入力担当者 と 入力期限 を設定します。

2. 魅力に感じたことを AI 生成する

  1. 魅力に感じたこと の [AI生成] をクリックします。

    スクリーンショット 2026-08-02 21.04.10.png

  2. 魅力に感じたことのAI生成 モーダルで、評価内容を確認します。既存の評価内容が表示されますが、必要に応じてATSからコピーした評価内容を貼り付けたり、モーダル内で編集したりできます。
  3. 職務経歴書 の設定状況を確認します。職務経歴書は任意ですが、評価・職務経歴書の情報を充実させることで生成品質が高くなります。管理者相当の権限がある場合は、モーダル内の職務経歴書欄から要約の設定・確認ができます。

  4. [生成] をクリックします。
  5. 生成された 魅力に感じたこと を確認し、候補者との面接内容に合うよう必要に応じて編集します。

評価内容が短い場合や具体性に乏しい場合、生成される内容も薄くなることがあります。AIの生成結果はそのまま使用せず、必ず内容を確認してください。

3. メッセージを AI 生成する

  1. 魅力に感じたこと が1件以上入力された状態で、メッセージ の [AI生成] をクリックします。
  2. メッセージのAI生成 モーダルで「魅力に感じたことをもとに、メッセージを生成します。」という内容を確認し、[生成する] をクリックします。
  3. 生成された本文を確認・編集します。特に最終段落には次回ステップの案内が含まれることがあるため、候補者の実際の選考ステップに合う表現へ修正してください。

生成済みの内容を上書きする場合は、再生成の確認画面で [再生成する] をクリックします。

4. 保存または完了にする

  1. 下書きのまま残す場合は [一時保存] をクリックします。
  2. 入力を終える場合は [完了にする] をクリックします。
  3. 候補者向けの見え方を確認したい場合は、画面上部の [プレビュー] をクリックします。
  4. プレビューで、候補者名・魅力に感じたこと・メッセージ本文・次回ステップの案内に誤りがないことを確認してから、必要な送付操作へ進みます。

👉注意点

  • メッセージ の AI 生成は、魅力に感じたこと が1件以上入っていないと実行できません。
  • 完了にする には、必要項目の入力に加えて担当者設定が必要な場合があります。

成功したか確認する

  • 魅力に感じたこと に複数の候補文が入る
  • メッセージ に本文が生成される
  • 一時保存 または 完了にする 実行後に内容が保持される

うまくいかないとき

メッセージ の [AI生成] が押せない

  • 原因: 魅力に感じたこと が空の可能性があります。
  • 対処: 先に 魅力に感じたこと を入力または生成してください。

魅力ポイントの生成に失敗する

  • 原因: 評価や職務経歴書などの情報が不足しているか、一時的な生成エラーの可能性があります。
  • 対処: 評価内容を見直し、時間をおいて再生成してください。

完了にする が失敗する

  • 原因: 必須項目や担当者設定が不足している可能性があります。
  • 対処: 入力担当者 魅力に感じたこと メッセージ を確認してから再実行してください。

よくある質問

Q. いきなり本文メッセージだけを AI 生成できますか?

A. できません。現行UIでは、まず 魅力に感じたこと を作成し、その内容をもとに本文を生成します。

Q. 職務経歴書がないと使えませんか?

A. いいえ。評価情報をもとに生成はできますが、職務経歴書があると生成品質の向上に役立ちます。

Q. 保存と完了の違いは何ですか?

A. [一時保存] は編集中の下書きを残す操作、[完了にする] は入力完了として状態を更新する操作です。

次にやること

  • 候補者向けの表示を プレビュー で確認する
  • ステップレター本体の送付準備もあわせて進める
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