課題

• 異動に関する本人の希望や条件を管理できておらず、本来は異動の対象となっているメンバーが漏れてしまうことが多く発生している
• 定期的に発生する業務であるが、一元管理されていないため業務負荷が大きい

HRBrainを活用するメリット

• メンバー一覧から本人の希望や候補者を一覧で並べ替えることができ、漏れなく効率的に異動対象者の可視化を実現できる

HRBrainを活用した施策

異動・配置検討

社員名簿に登録された情報を「メンバー一覧」で可視化することで、異動・配置検討に活用することができます。

以下の画像では、異動希望調査内容と海外転勤候補者を可視化するためのサンプルとなります

設定方法

①「表示列編集」機能で異動・配置検討に必要な列に編集

サンプルとして、以下の表示列を設定しております

①-1：異動希望調査の例

▽項目例

• 氏名
• 主部署
• 滞在年数
• 異動希望
• 異動希望地域
• 経験言語

①-2：海外転勤候補の例

▽項目例

• 氏名
• 主部署
• 留学経験
• TOEICスコア
• 海外転勤可能性（800点を超えているかどうか）
• TOEFLスコア
• 海外転勤可能性（90点を超えているかどうか）
• グレード・等級
• 役職・職位

②「お気に入り表示」機能で上記の設定を保存⇒表示

①で設定した内容（条件）を保存し、いつでも表示させることができます。

▷メンバー一覧の[お気に入り表示]機能について