最終評価者まで評価完了後に評価者ごとに評価のムラがあったり、評価の内容に違和感があった場合、管理者側でスコアを調整することができます。

2つの調整方法があります。

①評価期スコアを使う

💡ポイント
・複数のシートを合算することが出来る。 
・シートに記載されている内容を一覧で確認する機能はない。 
・調整画面でのメモの記入をする機能はない。 
・スコア調整時の保存方法：画面上に直接入力で自動保存、CSVによりインポートも可能。

▷人事評価/評価期スコアの設定

②管理者スコアを使う

💡ポイント
・シートごとにスコア調整をすることが出来る。 
・シートに記載されている内容を一覧で確認することが出来る。 
・調整画面でのメモの記入が出来る。
・スコア調整時の保存方法：画面上に直接入力し、[更新]ボタンを押下。

▷人事評価/スコアの調整とメモの記入

※カスタマイズシートは対象外です。テンプレートシートのみ対象となります。

💡ポイント
最終評価者が評価完了したあとに、再度調整した評価を入力したい場合、
調整評価を入力する用のアカウントを作成し、最終評価者に設定することで可能です。
※ひも付けグループ設定で、最終評価者を複数名設定することはできません