活用/社員データを漏れなく網羅的に収集したい
2026-01-06 10:06:23 UTC
課題
- 入社時に従業員から収集するデータの登録に多くの時間がかかっている
- 登録の過程で抜け漏れがあった際に、人事がそれを確認して差し戻すなど負荷が高い業務となっている
HRBrainを活用するメリット
- 入力は従業員自身が実施し、それを承認するというフローにすることで収集の業務負荷を軽減することができる
- 「必須入力」の設定により入力の抜け漏れを防止し、差し戻しや再確認の手間が削減できる
HRBrainを活用した施策
- ワークフロー機能を活用する
- 入社時に収集が必要な情報を従業員自身で記入、申請を上げてもらい、承認者が承認することで、データが登録される
- 入力の必須設定ができるの記入者のデータ入力の抜け漏れが防げる
設定方法
- 作成するワークフローの例
※ワークフローに設定できるのは「一般項目」「個別追加項目」の2種類です。