人事評価の運用準備

2024-03-29 05:25:02 UTC

人事評価機能をご利用頂くための設定方法について紹介します。

下記目次に従って、順に設定を進めていくと、おおよその運用準備が完了します。

 

目次

・概要を理解する
・権限の設定
・評価期の作成
・シートの作成
・テスト操作
・評価期の開始
 

概要を理解する


以下のページにて、運用開始前の設計(人事評価)について学べるセミナー動画をご視聴ください。

人事評価_シート設計編

 

権限の設定


人事評価機能のみ影響をする管理権限の設定をします。

人事評価/権限の種類と違い

 

評価期の作成


評価期間に合わせて、名称変更や期間の設定、新規作成を行いましょう。

人事評価/評価期の作成・編集

 

シートの作成


シートには被評価者と評価者が設定され、それぞれ自分に割り当てられた記入欄を埋めていくことで評価を進めることができます。元となるシートの作成を行いましょう。

人事評価/評価シート作成の流れ

 

テスト操作


一部の部署や従業員に対し、ログイン案内を送付し、これまでに行った設定の確認を行ってください。

※お一人で確認を行う場合は、テストアカウントとテスト用のシートを作成のうえご確認ください

テスト操作の方法(人事評価)

 

評価期の開始


評価期を開始し、シートを公開しましょう。

・評価期のステータスが「下書き」になっている場合

人事評価/評価期の開始・終了

・評価期のステータスが「進行中」になっている場合

人事評価/シートの公開・非公開

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